遵义市英才职业培训学校2022年招聘简章

遵义市英才职业培训学校2022年招聘简章

               遵义市英才职业培训学校2022年招聘简章

     遵义市英才职业培训学校是一家以职业培训为主的民办培训学校,我校“培养专业人才,解决社会需求”为经营宗旨,倡导“知识,技能成就未来”;英才职校在竞争中建立一个、多功能、一体化的培训平台,全力打造具有遵义特色的教育品牌;努力让每一位学员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才,在事业生涯之中宏图大展。英才练内功夯实基础,借外力规模发展,重质量铸造精品,讲诚信服务社会,全力打造遵义以职业技能为主的综合性民办培训学校。

      学校位于遵义市播州区东大街南苑新城区域,学校紧邻播州区人民医院、播州区矿产交易中心,环境优雅、设施齐全。学校配齐配强了优秀的管理团队,学校现有专兼职工作人员20多名,建立了一支稳定的专、兼职教师队伍。为广大社会上进和有志人士提供了一个学习、培训和学历提升的理想场所。至今为止,学校已培训各级各类人员和学历教育毕业人员共计达近8000人次。

学校主要培训项目有:

1、职业培训 (住建局、应急管理局特种作业培训、人力资源管理师、健康管理师、电工、焊工、家政服务员、心理咨询师等)

2、技能培训(政府补贴性培训、SYB创业培训、网络创业培训等)

3、学历提升 (中专、大专、专升本、成人高考、网络教育、自学考试、电大开放等)

4、企业内训(岗前培训、技能提升培训等)

5、网络课程 (护士资格证、执业药师、教师资格证等)

6、实操课程(特色网络营销实战培训、办公自动化、广告设计、平面设计、短视频拍摄与剪辑、短视频制作与运营等)。

学校为了发展需要,特面向社会诚聘以下岗位精英的加入

1、教务咨询老师 2

A、应聘条件
1)、大专及以上学历,接受应届毕业生,乐意从事教育培训行业;

2)、年龄20—50周岁,身体健康,办公软件精通;

3)、熟悉成人教育,工作认真严谨、细心和耐心,责任心强,组织协调能力强,反应灵敏;

4)、从事过教务或培训等相关工作1年以上工作经验或在校期间担任过学生干部;
5)、有亲和力、语言组织和沟通能力好,学习能力强,具有一定的市场意识性和很好的团队精神;
6)、具有会计资格证、初级会计资格证书或从事过1年以上学校工作者优先录用;

B、职位描述

1)、组织、收集和整理中心项目学员各类报考、报读、考务和学籍等资料且分类与汇编成册;

2)、及时无误地扫描各类资料(如:录取通知书、毕业证书、考试资料等),并存档留底,并准确无误统计好学员的各类学籍信息,保证所有学生信息有档可查;

3)、负责计划班安排级活动的组织、邀约、活动结束后的宣传资料的撰写以及宣传发布;

4)、完成相应的销售目标,维护老客户进行续费、转介绍等;

5)、领导交办的其他工作。

C、薪酬待遇: 

    面试洽谈通过后,需经过三天岗位培训和考察(免费培训),考察通过后正式录用;

试用期3个月,试用期待遇:2500—3500/月;试用期合格转正后3000—4500/月(含提成和奖金)不等,上不封顶。

2、教务部主任或副主任1

A、应聘条件:

1)、大专及以上学历、熟悉电脑和各类软件操作;

2)、年龄25—50岁,具有1年或以上教务管理工作经验;

3)、男女不限  女士可优先;

4)、熟悉成人教育,工作认真严谨、细心和耐心,责任心强,组织协调能力强,反应灵敏;

5)善于主动发现问题解决问题,敢抓敢管,勇于负责,积极进取,团队集体观点强,且能保质保量的完成各项工作任务,实现工作目标。

B、职位描述:

1)、负责组建、带领和管理好教务团队,包含团队日常考核、团队各项目老师的专业度以及工作责任心、细心程度和工作严谨程度等工作;统管和督导各项目教务老师的教务工作正确无误的有序开展,使教务部工作高效、有序;协调处理教务教学方面的对接工作,沟通协调处理疑难学生的问题

2)、组织、收集和整理中心学员各类报考、考务和学籍等资料且分类和汇编成册;

3)、完成个人月推荐新学员报读业绩,同时协助其他部门同事做好客户咨询、回访,洽谈和办理学员报名等手续;

4)、定时和不定时组织班级活动、邀约、活动结束后宣传资料的撰写以及宣传发布;

5)、与学员建立良好的感情,引导和帮助学员更高学历课程咨询以及班级学员转介绍工作;

6)、领导交办的其他工作。

C、薪酬待遇: 

    面试洽谈通过后,需经过三天岗位培训和考察(免费培训),考察通过后正式录用;

试用期六个月,试用期待遇:3000—5000/月;试用期合格转正后4000—6000/月(含提成和奖金)不等,上不封顶。

3、办公室主任1

A、应聘条件

1大专及以上学历,文字功底好,计算软件操作熟练,语言表达能力强;

2)具有一定的组织能力和协调能力;

3)有一定的社会资源或教育资源,且有3年或以上教育或行政管理工作经验;

4)性格外向、随和,集体观念和团队意识强,思想端正,具有良好的职业道德;

5)身体健康,有一定的应酬能力,男女不限,25—50岁;

6)持有C及以上正常驾照、会开车。

职位描述:

负责办公室日常管理工作和来人来访的接待。

2)及时有效的完成领导下达的人员招聘任务、新员工录用手续办理、岗前培训和员工岗位任命以及调动(转岗)、劳动合同签定等工作

3)学校各类政策制度的拟定、检查、落实与完善及时而高效(合理公正的执行学校规章制度、考勤管理、实行奖罚制度,深入人心的对员工进行说服说教)
      4)、协助领导做好项目引进、对接、日常联络。
      5)、协助领导做好学校各类项目的报批、相关部门日常联络、沟通和协调等工作。
      6)、学校各类政策制度的拟定、督导落实执行和领导交办的其他等工作。

7)、完成个人月推荐报读学员业绩任务,同时协助其他部门同事做好客户咨询、回访,洽谈和项目合作等工作; 

8)、领导交办的其他工作。

C、薪酬待遇: 

面试洽谈通过后,需经过三天岗位培训和考察(免费培训),考察通过后正式录用;

试用期六个月,试用期待遇:3000—5000/月;试用期合格转正后3500—6000/月(含提成和奖金)不等,上不封顶。

4、副校长  1 

A、 岗位要求: 

1)五官端正,30-50岁,本科及以上学历;

2)口齿清晰、五官端正,身体健康、性格随和,有亲和力、语言表达和沟通能力强,文字功能好,具有很强的组织和管理能力;

3)为人忠诚正直、做事踏实肯干,原则性好,反应灵敏、学习能力强,具有强烈的市场意识性、团队精神和领导艺术,热爱教育和培训工作,责任心强;

4)大局意识强,不注重计较个人得失,服从管理;

5)从事企业或学校管理岗位3年以上工作经验,且有2年以上企业中高层或学校校级领导以上岗位工作经历;

6)能力强的可适当放宽条件,人脉关系广或教育社会资源丰富者可优先录用。

B、岗位职责: 

1)协助校长负责学校日常事务管理工作,团队建设与管理;

2)协助校长重点做好教务部、市场拓展部、网推部和培训部;

3)协助校长对内对外项目更新、项目立项和项目合作洽谈、沟通,辅助学校领导对外关系联络与维护等;

4)拟定学校校历表和工作计划及方案,组织带头实施;

5)带领和组织全校在职人员完成学校下达的季、年度工作目标和招生任务;

6)负责来人来访接待和安排,学校网站的建设及管理;

7)审核和制定各项目的市场宣传策划、工作方案制定和组织实施;

8)做好学校领导交办的其他事情。

C、薪酬待遇: 

面试洽谈通过后,需经过三天岗位培训和考察(免费培训),考察通过后正式录用;

试用期六个月,试用期待遇:3500—6000/月;试用期合格转正后4500—15000/月(含提成和奖金)不等,上不封顶。

5、市场拓展部主任  1 

A、岗位要求: 

1 25-40周岁,大专及以上学历;

2) 口齿清晰、五官端正,身体健康、性格随和,有亲和力、语言表达和沟通能力强,具有很强的组织能力,文字功能好;

3)为人忠诚正直、做事踏实肯干,反应灵敏、学习能力强,具有强烈的市场意识性和团队精神,热爱教育和培训工作,责任心强;

4) 从事市场销售或学校招生工作3年以上工作经验,且有一年以上主管或以上岗位工作经历;

5)人脉关系广或教育社会资源丰富者可优先录用。

B、岗位职责: 

1) 协助校长和分管领导负责学校各项目的市场宣传策划、工作方案拟定和组织实施;

2)负责学校项目对外合作拓展和渠道洽谈,按要求完成校校合作、校企合作等合作方式的目标单位任务数;

3)按时完成学校下达的月、季和年度工作目标和招生任务;

4)做好学校领导交办的其他事情。

C、薪酬待遇: 

 面试洽谈通过后,需经过三天岗位培训和考察(免费培训),考察通过后正式录用;

试用期三个月(业绩突出者,可提前转正),试用期待遇:3000—5000/月;试用期合格转正后4000—10000/月(含提成和奖金)不等,上可不封顶。

6、市场部专员(招生老师) 5 

A、岗位要求:

1)、专及以上学历,具有一年或以上教育培训行业市场营销或招生工作经验(接收能力强的应届毕业生或准毕业生);

2)、敬业爱岗守则,有一定的团队目标意识,团队协作能力和团队执行力强,有吃苦耐劳精神,责任心强;

3)、五官端正,形象、气质好,客户沟通和组织能强,具有亲和力和公关能力、销售激情高;

4)、熟练操作电脑各种办公软件;

5)、有社会教育资源或教育相关部门资源者优先录用。

B、岗位职责: 

1)协助市场部主任负责教育项目的市场开拓工作,与学校、企业相关部门负责人进行沟通;

2)所辖区域学校等市场信息的搜集与反馈,针对区域学校的推广及维护提出建设性的意见;

3)做好目标学校、企业的筛选、实地拜访、组织培训、沟通洽谈等工作;

4)积极跟进和开发潜在客户,与客户建立长远及良好的关系;负责新老客户的维护,处理客户投诉;

5)完成招生任务目标,达成各项工作指标;

6)协助网推部做好学校网站内容的更新、维护和管理,网络营销的组建、推广与管理;

6)按照职位要求,完成工作汇报,做好学校领导交办的其他事情。

C、薪酬待遇: 

 面试洽谈通过后,需经过三天岗位培训和考察(免费培训),考察通过后正式录用;

试用期三个月(业绩突出者,可提前转正),试用期待遇:2000—5000/月;试用期合格转正后3000—8000/月(含提成和奖金)不等,上可不封顶。

7、网推部主任兼计算机任课老师 1 

职位名称:全职

职位类别:计算机老师

工作地区:遵义市播州市区

薪资待遇:3000—5000 /月(含提成和奖金) 具体 面议

条件限制:大专及以上    经验不限  性别:男女不限 

任职要求:

1)计算机相关专业毕业。

2)从事过教育工作,有教师资格证优先。

3)有良好的职业道德,能服从学校领导的安排。

4)能胜任计算机基础等课程的授课、线上课件与网站设计、制作与推广。

5)能负责做好学校网站内容的更新、维护和管理,网络营销的组建、推广与管理等工作。

 

三、联系方式 

   址:遵义市播州区南园路南苑新城二(播州区矿产交易中心隔壁)

       导航搜:遵义市英才职业培训学校总校

联系电话:0851-27881699

13639273208周老师  19185028188(何老师)   18685431999老师)

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